Poter contare su un’efficace gestione del personale consente alle aziende di esprimere i propri obiettivi in ​​modo più specifico, aumentando notevolmente le possibilità specifiche di raggiungimento di tali obiettivi.
Pertanto, l’amministrazione del personale gestisce tutte le attività relative alla gestione del personale e svolge principalmente i seguenti compiti: